Karriere bei LifeSize

Bei LifeSize, das 2003 von Branchenveteranen gegründet wurde, stand am Anfang die beispiellose Idee einer erfolgreichen Unternehmenskultur nach dem Motto: hochkompetente Mitarbeiter entwickeln überzeugende Produkte. Great people making great products. Es ist wirklich so einfach. Wir haben uns stets bemüht, talentierte Mitarbeiter einzustellen, die innovative Technologien erfinden, herstellen, vermarkten und verkaufen, die die Kommunikation zwischen Menschen revolutionieren und vereinfachen sollen. Diesen Gedanken haben wir als zentralen Kern unserer Unternehmenskultur stets mit Leidenschaft verfolgt.

Das gegenseitige Vertrauen und die Zusammenarbeit unter LifeSize-Mitarbeitern schafft eine Umgebung, in der Ideen sprudeln und Teamarbeit selbstverständlich ist. Unsere Leute kommen gerne zur Arbeit. Dies ist der Grund, warum so viele unserer ersten Mitarbeiter diesem Unternehmen seit dem ersten Jahr treu geblieben sind. Dies ist auch der Grund, warum so viele LifeSize-Mitarbeiter Freunde und frühere Kollegen animieren, in das Unternehmen einzutreten, und warum wir schon seit vier Jahren nacheinander als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden sind.

Die Top-Gründe für die Arbeit bei LifeSize

Bei LifeSize, das 2003 von Branchenveteranen gegründet wurde, stand am Anfang die beispiellose Idee einer erfolgreichen Unternehmenskultur nach dem Motto: hochkompetente Mitarbeiter entwickeln überzeugende Produkte. Great people making great products. Es ist wirklich so einfach. Wir haben uns stets bemüht, talentierte Mitarbeiter einzustellen, die innovative Technologien erfinden, herstellen, vermarkten und verkaufen, die die Kommunikation zwischen Menschen revolutionieren und vereinfachen sollen. Diesen Gedanken haben wir als zentralen Kern unserer Unternehmenskultur stets mit Leidenschaft verfolgt.

Das gegenseitige Vertrauen und die Zusammenarbeit unter LifeSize-Mitarbeitern schafft eine Umgebung, in der Ideen sprudeln und Teamarbeit selbstverständlich ist. Unsere Leute kommen gerne zur Arbeit. Dies ist der Grund, warum so viele unserer ersten Mitarbeiter diesem Unternehmen seit dem ersten Jahr treu geblieben sind. Dies ist auch der Grund, warum so viele LifeSize-Mitarbeiter Freunde und frühere Kollegen animieren, in das Unternehmen einzutreten, und warum wir schon seit vier Jahren nacheinander als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden sind.

Unsere Kultur

Die Belegschaft von LifeSize ist eine Mischung aus motivierten, intelligenten und umgänglichen Menschen. Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam an dem Ziel arbeiten, die besten Videokommunikationsprodukte der Welt zu produzieren. Wir geben unseren Mitarbeitern die Hilfsmittel, die sie für ihren Erfolg benötigen, und gewähren ihnen alle Freiräume, um Spitzenleistungen zu erbringen. Wenn man talentierten Menschen die Möglichkeit gibt, sich ungehindert zu entwickeln, kann Großes passieren.

Leidenschaft und Innovation

Wir haben 2005 die erste HD-Videokonferenzlösung eingeführt und im Oktober 2008 das erste 1080p-HD-System auf den Markt gebracht. Seitdem haben wir laufend revolutionäre neue Produkte eingeführt. Wir sind stolz darauf, dass wir damit Barrieren überwunden und Neuland erschlossen haben. Wir führen weiterhin mit bahnbrechenden Produkten die Innovation auf dem Gebiet der Videokommunikation an.

Endlose Möglichkeiten

Unsere Mitarbeiter können jederzeit ihre Meinung sagen und ihren Horizont erweitern. Wir sind langfristig orientiert und wissen, dass sich die Ziele und Vorstellungen von Menschen mit der Zeit ändern können. Wir halten es für wichtig, unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, damit ihre Karrieren sich am ständigen Wachstum und Wandel unseres Unternehmens orientieren können.

Vorteile

LifeSize bietet allen Vollzeitmitarbeitern Zusatzleistungen. Wir streben danach, auf jedem lokalen Markt über globale Programme, lokale soziale Systeme und ergänzende Gruppen- und Einzelpläne auf Länderbasis wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen zu bieten.

Anstellung bei LifeSize

Das Verfahren

Der Einstellungsprozess beginnt damit, dass Sie uns über die LifeSize-Karriereseite Ihren Lebenslauf übermitteln. Einer unserer erfahrenen Personalmitarbeiter wird Ihre Bewerbung prüfen. Wenn wir aktuell eine offene Stelle haben, zu der Ihre Kenntnisse und Erfahrungen passen, nehmen wir mit Ihnen Verbindung auf, um mehr über Ihre Karriereziele zu erfahren. Zu unserem Einstellungsprozess gehören normalerweise Telefongespräche sowie Interviews per Video oder vor Ort.

Bewerben

Wenn Sie sich bewerben möchten, finden Sie unten unter „Derzeitige Karrieremöglichkeiten“ eine Liste mit offenen Stellen. Um mit Ihrer Bewerbung zu beginnen, klicken Sie einfach auf die Stelle, an der Sie interessiert sind, und anschließend auf „Bewerben“.

Aktuelle Karrieremöglichkeiten

LifeSize sucht nach den besten Talenten. Unsere Vergütungen bestehen aus Gehalt sowie Anteilen und richten sich nach Leistung. Wir bieten umfassende Leistungen, einschließlich 401(k). Wir engagieren uns aktiv gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz. 

Im Folgenden finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Ist keine interessante Position für Sie dabei, schreiben Sie uns, weshalb Sie für LifeSize unverzichtbar sind.