LifeSize 职业发展

LifeSize 由若干业界资深人士于 2003 年创建,它对成功的企业文化提出了独树一帜的理念:优秀人员制造优秀产品。这是一切之根本。我们始终秉持这样一种信念:聘用有才华的员工来发明、生产、营销和销售能够变革和简化人们的沟通方式的创新技术。这是我们核心信念的基础,不竭热情的要素,公司文化的灵魂。

LifeSize 员工之间的相互信任和协作形成了一种思想上百花齐放的氛围,并与生俱来地具有团队合作精神。我们的员工视这里的工作为享受。这正是自公司成立以来众多老员工始终与我们风雨同舟的原因所在。这也是 LifeSize 人乐于推荐朋友和以前的同事加入本公司,以及我们连续四年荣膺“最佳工作场所”的原因所在。

为 LifeSize 效力的重要理由

LifeSize 由若干业界资深人士于 2003 年创建,它对成功的企业文化提出了独树一帜的理念:优秀人员制造优秀产品。这是一切之根本。我们始终秉持这样一种信念:聘用有才华的员工来发明、生产、营销和销售能够变革和简化人们的沟通方式的创新技术。这是我们核心信念的基础,不竭热情的要素,公司文化的灵魂。

LifeSize 员工之间的相互信任和协作形成了一种思想上百花齐放的氛围,并与生俱来地具有团队合作精神。我们的员工视这里的工作为享受。这正是自公司成立以来众多老员工始终与我们风雨同舟的原因所在。这也是 LifeSize 人乐于推荐朋友和以前的同事加入本公司,以及我们连续四年荣膺“最佳工作场所”的原因所在。

文化

LifeSize 的员工都具有积极、聪明而友好等特征。作为一家国际性、多元化的企业,我们每个人都以打造全球最佳视频通信产品为共同的目标。我们为员工提供取得成功所需的工具,并为他们提供发挥才能的空间。人才济济,前途何忧。

激情与创新

2005 年,我们推出了第一款高清视频会议解决方案,2008 年 10 月,我们又向市场推出了第一款 1080p 高清系统。自此,我们不断研发出革命性的新产品,冲破障碍、开辟新天地一直是我们的骄傲。我们继续以尖端的产品引领视频通信发展。

机会源源不断

员工能够表达自己的观点,拓宽自己的视野。我们立足于长远,深知员工目标会随着时间的推移而改变。我们相信,为员工提供成长机会,可使其职业生涯随着公司的成长和变化而发展。

优势

LifeSize 为所有全职正式员工提供福利。我们通过按国家安排的全球项目、地方社交系统、后备组以及单个计划,力图在各个地方市场内提供极具竞争力的薪酬福利。

LifeSize 招聘

流程

招聘流程的第一步是通过 LifeSize 招聘网站提交简历,之后将由我们的资深招聘人员进行审查。如果您的技能和经验符合公司空缺职位的要求,我们将与您联系,进一步了解您的职业目标和志向。常规招聘流程包括电话筛选以及视频和/或现场面试。

如何申请

如要申请,请浏览下面的就业机会版块。该版块将提供当前空缺职位列表。只需点击感兴趣的职位,然后点击“申请”即可开始应聘流程。

当前就业机会

LifeSize 奋力争夺最佳人才。我们的薪酬方案包括薪水和股票,与员工的成就相对应。我们提供全套福利,包括 401(k) 计划。我们是一家一视同仁的雇主。 

请查看下方的职位空缺。如果您没有找到感兴趣的职位,请在此留言,让我们了解您在 LifeSize 可有何作为。

职位空缺列表

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