Muchas organizaciones son flexibles cuando se trata de trabajar desde casa cuando se siente enfermo. De hecho, muchas compañías lo alientan a tomar un día por enfermedad o un remote work día cuando te sientes mal.
Si su equipo ya está trabajando desde casa, puede conectarse virtualmente con su equipo reclamando su cuenta gratis con Lifesize. Y si prefieres trabajar desde casa debido al coronavirus pero no sabes cómo pedir permiso, aquí tienes cómo crear tu solicitud por correo electrónico.
Tres pasos para crear una solicitud de correo electrónico de trabajo desde casa
Lo último que quiere la empresa es que un brote de gripe se lleve a cabo a todo el personal de ventas. Entonces, cuando sienta ese cosquilleo en la parte posterior de su garganta y su temperatura comience a registrar tres dígitos en grados Fahrenheit, es hora de redactar ese correo electrónico de trabajo desde casa. Aquí hay algunos consejos y una carta de muestra para comenzar:
hazlo temprano
La mayoría de los virus de la oficina se pueden propagar antes de que sus síntomas alcancen su punto máximo y mucho después de que se sienta mejor. Si se siente contagioso, quédese en casa y tómelo con calma. Toma una siesta cuando estés cansado y trabaja cuando te sientas con ganas. mira estos seis enfermedades comunes de oficina y sus períodos contagiosos para obtener más información sobre cuándo debe quedarse en casa.
Informe a su grupo central
Una nota para su supervisor es útil para los registros de Recursos Humanos, pero extender el mensaje a los colegas con los que trabaja día tras día le permite establecer la expectativa de que el trabajo que viene de su parte puede retrasarse.
Hazlo simple
Guarde los detalles gráficos y apéguese a proporcionar detalles de contacto y anote los próximos pasos que su grupo puede tomar para cubrirlo mientras está fuera.
Ejemplo de plantilla de correo electrónico para trabajar desde casa
Aquí hay un ejemplo de plantilla de correo electrónico para trabajar desde casa:
Asunto: Solicitud de trabajo desde casa
hola equipo,
Estoy empezando a mostrar algunas señales de que me estoy enfermando de ________________. Si es lo que creo que es, quiero mantenerlo fuera de la oficina, así que estaré trabajando desde casa durante los próximos días. Seguiré estando disponible por correo electrónico, y siempre puedes llamarme a Lifesize si me necesitas.
Gracias por procesar mi solicitud,
Firma
Para cuando necesite enfocarse, muestra una plantilla de correo electrónico para trabajar desde casa
Aquí hay una más genérica plantilla de correo electrónico para que lo use cuando desee trabajar desde casa de forma más concentrada:
Hola equipo,
Voy a ponerme manos a la obra con este proyecto y trabajaré desde casa para concentrarme de verdad. No dude en comunicarse si necesita algo de mí. ¡Estaré en línea y disponible!
Gracias,
Firma
4 ejemplos de cuándo es apropiado trabajar desde casa
Afortunadamente, el trabajo desde el hogar se está volviendo más común debido a la naturaleza de los equipos conectados a la nube y la capacidad de realizar el trabajo en línea desde cualquier lugar para industrias como la educación, la atención médica y trabajar desde casa centros de llamadas. El número de teletrabajadores remotos ha aumentado en 115% en la última década y más de la mitad de los trabajadores han realizado videollamadas de trabajo desde sus casas al menos una vez. Aquí hay algunos escenarios en los que debería considerar convertir su casa o apartamento en su oficina en el hogar durante el día para ayudar a reducir la propagación de la gripe de la oficina:
1. Estás tosiendo, estornudando o contagiando de alguna manera
La presión de estar siempre en la oficina puede ser abrumadora, lo que resulta en 9 de cada 10 trabajadores admitir que vino a trabajar con síntomas de resfriado o gripe. Pero en realidad, la mayoría de los empleadores preferirían que se tome un día por enfermedad antes que sentirse obligado a traer su enfermedad a la oficina. El truco es saber el períodos contagiosos comunes para la enfermedads para que puedas justificar cuándo trabajas desde casa cuando no estás tan enfermo que no puedes trabajar.
2. Todos los que te rodean están enfermos
La temporada de gripe puede tener un efecto de bola de nieve en la oficina: una vez que una persona tiene una tos leve y dolor en el cuerpo, todos comienzan a tener tos y dolor en el cuerpo. ¡No te arriesgues a contagiarte de lo que tienen tus compañeros de trabajo! Si su trabajo desde casa /política de trabajo remoto permite, llame, trabaje desde casa y ahórrese el tiempo de inactividad del día de enfermedad. ¡El hecho de que los miembros de su equipo estén enfermos no significa que usted también tenga que sufrir!
3. Tienes un asunto familiar que atender
Tal vez esta vez alrededor de su los hijos o el cónyuge están enfermos en lugar de ti. Tener que hacer malabarismos entre estar ahí para tu familia y estar disponible para tu equipo en el trabajo es algo con lo que todos lidiamos. Hágale un favor a su empresa al evitar la propagación de gérmenes que flotan en la oficina: la tecnología de videoconferencia hace que sea fácil atender sus llamadas desde casa y seguir cuidando a su familia.
4. Necesitas un descanso
El presentismo es un sentimiento de obligación de venir a trabajar incluso si no estás funcionando completamente, ya sea debido a una enfermedad, lesión o simplemente agotamiento. Si necesita un descanso, a muchos empleados les resulta beneficioso aprovechar los días de trabajo desde casa para concentrarse en proyectos sin distraerse con reuniones improvisadas o conversaciones secundarias. Algunos empleados incluso sienten que son ser más productivo en casa que en la oficina.
Preguntas frecuentes sobre el trabajo desde casa
¿Cuáles son las ventajas de trabajar desde casa?
Los empleados citan la mejora del equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la flexibilidad y la reducción del tiempo de viaje/conmutación como ventajas de trabajar desde casa, y según una encuesta reciente, El 80% de los empleados quiere trabajar desde casa al menos a tiempo parcial.
¿Cómo se negocia trabajar desde casa?
Al hacer su investigación, tener un plan claro sobre cómo procedería trabajando de forma remota y preguntándole a su supervisor en persona, puede posicionarse para el éxito. Una vez que obtenga la autorización para trabajar desde casa, asegúrese de hacer todo lo posible para generar confianza y confiabilidad durante esos primeros días comunicándose en exceso, siendo flexible y proactivo, y siendo más visible. Está dando un ejemplo de cómo trabajar desde casa puede ser un éxito para su empresa, ¡así que asegúrese de hacer todo lo posible para causar una impresión duradera!
¿Cuál es la mejor solución de videoconferencia para una oficina en casa?
La cámara integrada en su computadora portátil o teléfono puede hacer y recibir llamadas sin problemas, pero si usted es un empleado de tiempo completo que trabaja desde casa, es posible que le interese configurar un sistema de videoconferencia dedicado para ayudar a construir un más oficina en casa productiva. Mira nuestra publicación completa para tres soluciones de videoconferencia para su oficina en casa.
Trabaje desde casa con videoconferencias de Lifesize
Durante demasiado tiempo, las empresas se han conformado con videoconferencias "suficientemente buenas". Estamos aquí para hacerte saber que te mereces algo mucho mejor. Su solución de videoconferencia en el trabajo no debería ser peor que el televisor de respaldo de 10 años que tiene en su habitación de invitados. El video a 720p y el audio comprimido no son lo suficientemente buenos, ni para su negocio, ni para su primera impresión con los clientes, ni para sus relaciones de misión crítica. Lifesize fue el primero en HD hace más de una década y somos la única solución para Video 4K y uso compartido de contenido 4K de movimiento completo.
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