Alors que la main-d'œuvre évolue vers une culture plus immédiate, réactive et collaborative, les employés font tout ce qu'ils peuvent pour rester en contact avec leurs collègues et clients. Malheureusement, cela peut avoir un coût, avec plus de 658 millions de jours de vacances inutilisés restant sur la table en 2015. Un mélange de sentiment de manque de soutien de la direction et de peur de manquer quelque chose a laissé certains employés hésitants à propos de prendre congé. Nous pensons que la vidéoconférence peut vous aider à maintenir un meilleur équilibre travail-vie personnelle et à reprendre ce voyage bien mérité à Tahiti.

parvenir à un meilleur équilibre travail-vie personnelle grâce à la visioconférence

La visioconférence avec votre équipe facilite la communication et la collaboration, améliorant ainsi la culture globale de votre entreprise. En fait, 98 % des répondants à une enquête auprès des utilisateurs de Lifesize ont déclaré la vidéoconférence a aidé à établir des relations à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Voir les membres de votre équipe en face à face aide à établir des relations plus significatives en plus de vous aider à faire avancer les choses plus rapidement. Peut-être même des vacances plus rapides.

Les avantages de la collaboration vidéo s'étendent également facilement aux télétravailleurs, puisque 87 % des employés de notre enquête qui n'étaient pas physiquement au bureau ont déclaré se sentir mieux engagés avec leurs collègues grâce à la vidéo. Bien sûr, le travail à domicile n'est pas un concept nouveau ou inconnu dans le bureau moderne. A part le les avantages financiers du travail à domicile des employés, les gens ont en fait tendance à travailler plus dur dans des organisations qui leur donnent la liberté de travailler où ils veulent. Dans notre récente infographie sur la main-d'œuvre à distance, nous avons en fait constaté que 53% des télétravailleurs finissent par travailler plus de 40 heures par semaine. Mais ils ne s'en plaignent pas : 98 % des personnes interrogées ont déclaré être plus heureuses de travailler à domicile. La possibilité de travailler à distance avec la visioconférence est un énorme avantage pour la main-d'œuvre moderne, et elle peut jouer un rôle énorme dans la réalisation de votre équilibre travail-vie personnelle.

Pour ceux qui font le trajet quotidien, la visioconférence a un autre avantage significatif dans la capacité de garder vos heures standard tout en compensant votre trajet. Les entreprises peuvent élaborer une politique permettant aux employés de travailler la première et la dernière heure de la journée à domicile et d'éviter les embouteillages aux heures de pointe. Les réunions peuvent être maintenues, la collaboration peut continuer, mais le stress d'être pare-chocs à pare-chocs disparaît.

Cinq raisons pour lesquelles les entreprises ont besoin de visioconférence

L'amélioration de la communication et de la culture n'est qu'une des raisons pour lesquelles les entreprises modernes déploient la visioconférence. Découvrez notre nouveau guide sur le Les cinq principales raisons pour lesquelles les entreprises recherchent la visioconférence (et pourquoi cela fait partie de votre pile technologique) pour plus d'avantages de visioconférence.