Regan Parker, directeur de l'innovation et de la défense des effectifs
Avec l'annonce d'iCloud lundi, le monde de la technologie a semblé accepter, une fois pour toutes, que nous passons au cloud. Comme l'a déclaré Steve Jobs, PDG d'Apple, dans son annonce, "nous allons déplacer le hub numérique, le centre de votre vie numérique, dans le cloud". Désormais, personne ne doit être connecté à un PC ou à un appareil.
Tout comme le PC était autrefois le centre de votre vie numérique, le bureau a été le centre de votre vie professionnelle. Mais pas plus.
Vous n'avez pas besoin d'être attaché à un bureau ou à un emplacement géographique spécifique pour trouver un travail intéressant.
Même le gouvernement fédéral remarque ce changement. Washington Post a récemment rendu compte des conclusions d'un étude par The Échange de télétravail de la promulgation par le gouvernement fédéral de politiques de télétravail pour les travailleurs fédéraux. Le rapport cite une augmentation de 32% du télétravail des employés fédéraux, à la fois pour les heures de travail régulières et selon les besoins.
L'année dernière, le président Obama a promulgué la loi Telework Enhancement Act obligeant les agences fédérales à adopter des politiques pour mieux soutenir le télétravail. Et, lors des tempêtes de neige de DC de l'année dernière, le gouvernement fédéral aurait économisé 30 millions de dollars en faisant travailler les employés à domicile.
Le gouvernement américain est actuellement le plus grand utilisateur de services cloud et emploie également plus de personnes que toute autre entreprise ou agence du pays. Mais, avec des propositions visant à réduire les effectifs du gouvernement fédéral de 10 % pour réduire les coûts, pourquoi ne pas licencier les installations et les coûts opérationnels en déplaçant la main-d'œuvre vers le cloud ? Non seulement le gouvernement pourrait réduire les dépenses, mais il pourrait garder les gens en emploi, augmenter la productivité et attirer une main-d'œuvre de haut calibre.
Toutes les pièces sont là pour que le gouvernement fonctionne réellement actuellement pour ses employés. Au lieu de chercher à éliminer des programmes ou des emplois, pourquoi ne pas adopter le cloud et offrir plus d'opportunités de travail indépendamment de l'emplacement ?
