Regan Parker, Direttore dell'Innovazione e della promozione della forza lavoro
Con l'annuncio di lunedì di iCloud, il mondo della tecnologia sembrava accettare, una volta per tutte, che ci stiamo spostando nel cloud. Come ha affermato il CEO di Apple, Steve Jobs nel suo annuncio, "sposteremo l'hub digitale, il centro della tua vita digitale, nel cloud". Ora, nessuno deve essere collegato a un PC o a un dispositivo.
Proprio come un tempo il PC era il fulcro della tua vita digitale, l'ufficio è stato il fulcro della tua vita lavorativa. Ma non più.
Non è necessario essere vincolati a un ufficio oa una posizione geografica specifica per trovare un lavoro significativo.
Anche il governo federale si accorge di questo cambiamento. Il Washington Post recentemente riferito sui risultati di a studio dal Scambio di telelavoro dell'emanazione da parte del governo federale delle politiche di telelavoro per i lavoratori federali. Il rapporto citava un aumento del 32% del telelavoro da parte dei dipendenti federali, sia per il normale orario di lavoro che per le circostanze necessarie.
L'anno scorso, il presidente Obama ha firmato il Telework Enhancement Act che richiede alle agenzie federali di emanare politiche per supportare meglio il telelavoro. E, durante le tempeste di neve dello scorso anno a Washington, il governo federale avrebbe risparmiato 30 milioni di dollari facendo lavorare i dipendenti da casa.
Il governo degli Stati Uniti è attualmente il più grande utente di servizi cloud e impiega anche più persone di qualsiasi altra azienda o agenzia nel paese. Ma, con le proposte di ridurre del 10% la forza lavoro del governo federale per ridurre i costi, perché non licenziare le strutture ei costi operativi spostando la forza lavoro nel cloud? Non solo il governo potrebbe tagliare la spesa, ma potrebbe mantenere le persone occupate, aumentare la produttività e attirare una forza lavoro di alto livello.
Tutti i pezzi sono lì perché il governo funzioni davvero lavoro per i suoi dipendenti. Invece di cercare di eliminare programmi o lavori, perché non abbracciare il cloud e offrire maggiori opportunità di lavoro in modo indipendente dalla posizione?
