Una volta un lusso, il lavoro a distanza (o “telelavoro") ha preso d'assalto il mondo. I dipendenti lo adorano perché fornisce un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata e li porta fuori dal traffico dell'ora di punta, e i datori di lavoro lo adorano perché è conveniente, offre un pool di reclutamento più ampio e, onestamente, chi non ama lavorare con persone più felici ?

Aziende come IBM, AT&T e American Express sono state leader nella rivoluzione del lavoro a distanza, quindi abbiamo deciso di fare un po' di ricerche e saperne di più su come questa tendenza ha cambiato il modo in cui le aziende fanno affari.

Ci sono alcune statistiche sul telelavoro e spiegano come la rivoluzione del lavoro a distanza ha cambiato il modo in cui le aziende fanno affari.