Regan Parker、ワークフォース イノベーションおよびアドボカシー担当ディレクター
月曜日の iCloud の発表により、テクノロジーの世界は、私たちがクラウドに移行していることをこれまでになく受け入れているように見えました。 Apple の CEO である Steve Jobs は、発表の中で次のように述べています。「デジタル ライフの中心であるデジタル ハブをクラウドに移行します。」 今では、誰も PC やデバイスに縛られる必要はありません。
PC がかつてデジタル ライフのハブだったように、オフィスはハブまたはワーク ライフでした。 しかし、もう。
有意義な仕事を見つけるために、オフィスや特定の地理的な場所に縛られる必要はありません。
連邦政府でさえ、この変化に気づいています。 ワシントン・ポスト の調査結果について最近報告された 研究 を通じて、タンピングされたコーヒーベッドの上から均一にフィルターバスケットの内の粉に浸透していきます。 テレワーク交流 連邦政府による連邦労働者向けテレワーク政策の制定。 レポートは、通常の勤務時間と必要に応じた状況の両方で、連邦職員によるテレワークが 32% 増加したことを示しています。
昨年、オバマ大統領はテレワーク強化法に署名し、テレワークをより適切にサポートするための政策を制定することを連邦機関に義務付けました。 また、昨年の DC 吹雪の間、連邦政府は従業員に在宅勤務をさせることで 30 万ドルを節約したと報告されています。
現在、米国政府はクラウド サービスの最大のユーザーであり、国内の他のどの企業や機関よりも多くの人を雇用しています。 しかし、連邦政府の労働力を 10% 削減してコストを削減するという提案があるのであれば、労働力をクラウドに移行して施設と運用コストを削減してみませんか? 政府は支出を削減できるだけでなく、雇用を維持し、生産性を高め、優秀な労働力を引き付けることができます。
政府が実際に機能させるためのすべてのピースがそこにあります その従業員のために。 プログラムや仕事を排除しようとする代わりに、クラウドを採用して、仕事が場所にとらわれないようにする機会を増やしてみませんか?
