COVID-19 の発生以来、世界中の企業は全従業員に対して必須の在宅勤務ポリシーを実施しています。 対面でのやり取りがなければ、同僚がつながり、お互いを知るのは難しい場合があります。 分散型チームの新しいメンバーは、この不確実な時期に特に孤立し、同僚から切り離されていると感じるかもしれません。 幸いなことに、最新のテクノロジーにより、分散したチームを簡単にまとめて顔を合わせてつながることができます。 ビデオ通話に参加するだけで始められます。 このブログでは、遠隔地のチーム メンバーと一緒に行うことができる、楽しくてシンプルな XNUMX つの仮想アイスブレーカー アクティビティを紹介します。これにより、士気を高め、従業員同士のつながりを深め、チームを構築することができます。 チームの友情.

仮想砕氷船とは

仮想砕氷船は、ビデオ会議を使用して同僚がつながり、お互いを知り、コミュニケーションを改善するのに役立つチーム構築演習です。 これらの演習は、地理的に異なる地域にいる新しいリモート ワーカーがいるチームに特に役立ちます。 対面の絆は、チームの士気を高め、同僚が一緒に働くことをより快適に感じるのに役立ちます。

リモート チームが気に入る 5 つの仮想砕氷船

時間をかけて同僚と知り合うことは、より強い絆を築き、チーム全体の成功に積極的に貢献します。 会議の開始時に、特に出席者が会社に初めて参加する場合は、アイスブレーカー活動に数分かけて、全員を緩め、障壁を取り除き、全員が同じページにいるようにします. また、ミーティング全体を砕氷船活動に専念させて、チームがお互いを知り、その日に少し軽快さを加えるのに本当に役立つようにすることもできます. チームがお互いをよく知っていると、共同作業が容易になり、生産性が向上します。 次の会議でチームと一緒に使用できる XNUMX つの仮想アイスブレーカーを次に示します。

1. 2つの真実と嘘 

これは簡単です。各参加者に、自分自身について XNUMX つのステートメントを書き留めてもらいます。そのうち XNUMX つが真実で、XNUMX つが嘘です。 次に、他の全員が、どの声明が嘘だと思うかに投票します。 チームは分散していたり​​、離れていたりする可能性があるため、各参加者は、チームが使用しているチャット ツールを使用してステートメントを送信する必要があります。チームの他のメンバーは、嘘だと思うステートメントに「いいね」または反応することができます。 全員が投票すると、正解が明らかになり、チャットはフォローアップの質問やディスカッションに開かれます。 このタイプの砕氷船は、関係者全員の参加を保証し、楽しみと創造性を可能にします。

2. デスクの写真 

多くのリモート ワーカーは、同僚が自分のセットアップを見る機会がない可能性があるため、自分の職場環境がどのように見えるかを共有することを好みます。 自分のスペースを見せびらかすことで、自分がどのように働きたいかについて友好的な会話を始めたり、リモートワークを始めたばかりの人に役立つヒントを提供したりできます。

3. バーチャルコーヒートーク ☕️

コーヒー (または他の飲み物) を飲みながら仕事に関係のない話題についてチャットする時間を確保することは、オフィスのキッチンや共用エリアで朝または午後の休憩中に通常行われるコーヒー チャットに似ています。 これらのチャットは、他の方法では通常の会議では学べない、チームメイトの趣味や興味について知る機会として使用する必要があります。

4. 情熱プレゼンテーション  ‍♀️

毎週、従業員は自分が情熱を注いでいることについて話します。 パッション プレゼンテーションは、同僚について、また彼らが仕事以外で何をしたいのかを知るための楽しい方法です。 彼らはまた、特にグループ内に共通の関心がある場合、さらなる会話と関係構築への扉を開きます。

5.好きなもの 

どこで働いていても、お気に入りのものに名前を付けたり表示したりできます。 それはあなたの犬かもしれませんし、コーヒーマグかもしれませんし、海外で働くときのビーチかもしれません! それが何であれ、同僚があなたについて何か新しいことを学べるように、それが本当にあなたのお気に入りであることを確認してください. チームの誰かと共通点がたくさんあることに気付くかもしれません。

5 つの簡単な砕氷船の質問

バーチャル砕氷船のアクティビティ全体を行う時間がない場合があります。 ここにある 簡単な砕氷船の質問 ビデオ会議通話の開始時に、同僚がお互いを知り、参加者をウォームアップするのに役立つように依頼できます。

  • 何かについてのドキュメンタリーを作ることができるとしたら、それは何ですか?
  • あなたのお気に入りの有罪の喜びは何ですか?
  • あなたの人生に最も大きな影響を与えた単一の出来事は何ですか?
  • 大人になってもまだやってる幼稚なことって何?
  • あなたが最近成し遂げたことで、誇りに思っていることは何ですか?

偉大な砕氷船のためのヒント

バーチャルな砕氷船は、気さくで楽しく、仕事とは関係のないものでなければなりません。 正しく行われると、チームメイト間のエンゲージメントとコラボレーションが促進され、 共同体意識を育む. アイスブレーカーが効果的であることを確認するには、以下の XNUMX つのヒントに従ってください。

1. 信頼できるビデオ会議ソフトウェアを使用する

分散したチームでは、顔を合わせてつながる唯一の方法は、 信頼できるビデオ会議ソリューション. Lifesize は、最初からいつでも信頼できる一貫したシームレスなユーザー エクスペリエンスを提供することに重点を置いています。

COVID-19 への対応として、Lifesize は すべてのグローバル企業向けの無料で無制限のビデオ会議サービスを XNUMX か月間利用できます. 私たちの目標は、この困難な時期にできる限りビジネスをサポートし、世界が機能し続けることです。

2.タイムゾーンに応じて計画を立てる

誰も午後 10 時に会議に参加したくはありません。そのため、特にチームが世界中に分散している場合は、会議をスケジュールする際にタイム ゾーンに注意してください。 これは難しいことですが、 タイムゾーンコンバーター 誰にでも適した時間を見つけるのに役立ちます。

3. 会議のリーダーを持つ

会議は常に計画どおりに進むとは限らず、複数の人が参加している場合、会話が簡単にトピックから外れてしまいます。 会議のリーダーを XNUMX 人指名することで、会議の集中力と生産性を維持し、予定どおりに進めることができます。

4. 30分以上続けない

会議を簡潔にして、時間や生産性をあまり失わずに仕事に戻れるようにします。 ここで、会議のリーダーが役に立ちます。 リーダーは 30 分間の会議を予定し、予定された時間枠内で会議の焦点を維持する責任を負う必要があります。

仮想砕氷船を使用する利点

強力でつながりのあるチームは、成功する組織の基盤です。 仮想砕氷船は、成功を達成するために必要な信頼と仲間意識を育むためのチーム構築演習として使用できます。

同僚とより快適に過ごすために

同僚とは毎日一緒に仕事をするので、一緒にいると快適に感じることが重要です。 お互いに快適に過ごせるほど、一緒に仕事をするのが簡単になり、職場環境がよりポジティブになります。 あ 快適な職場環境 また、他の方法では存在しなかった可能性のあるより多くのコラボレーションと創造性への扉が開かれ、より生産的で成功するチームにつながります。

背景を理解するために

あなたの同僚は早起きですか、それとも夜更かしですか? 彼らはコーヒーやお茶を飲みますか? このような単純な質問に対する答えを知ることで、彼らが誰であるかについてより深い洞察を得ることができ、より個人的なレベルでつながることができます. これらの質問は、彼らのワークスタイルについての洞察を与えることもできます。これは、理解して一緒に働くために重要です。

仕事に関係のないことをする

職場では毎日多くのストレスが存在するため、飛び込む前に氷を砕くのも良いかもしれません.お互いにチェックインする機会を提供します。

まとめ

従来のオフィス環境で新しい仕事を始める場合、通常、なんらかの形での自己紹介、アイスブレーカー、または知り合いになるためのゲームがあります。 チームメイトを知り、絆を深めることは、共同作業を成功させるために不可欠です。 リモートの従業員が実際に顔を合わせて会わないという事実は、仮想の砕氷船を開催するさらに大きな理由です。 これらの相互作用は、分散したチームがお互いを知り、地理的な隔たりを克服するのに役立ちます。

仮想砕氷船に関するよくある質問

学生向けのバーチャル チーム ビルディングのアイデアとは?

バーチャル チーム ビルディングは、クラスを開始し、長い講義や勉強会に慣れるのに最適な方法です。 「XNUMX つの真実と嘘」のようなゲームを使用するか、クラスを開始する前に各生徒に特定のトピックについて XNUMX 分間話してもらいます。

電話会議に適したバーチャル アイスブレーカーとは?

特定の電話会議ではビデオを使用できない場合があるため、各チーム メンバーに XNUMX 週​​間の仕事のハイライトを共有してもらったり、仲間のチーム メンバーを褒めたりすることは、電話会議で緊張をほぐすのに最適な方法です。

新しいチームで仮想砕氷船をどのように使用しますか?

会議の開始時に砕氷船を使用します。 仕事に取り掛かる前に、ミーティング環境でリラックスし、より個人的なレベルでお互いを知ることができます。