STRIVE Magazine 2019년 XNUMX월~XNUMX월호에 원래 게시됨


우리 부족의 과거 이야기를 통해 우리의 생존은 적응하고 수완을 발휘하는 능력에 달려 있었습니다. 시대가 변함에 따라 우리가 생활하고, 일하고, 소통하는 방식에 대한 우리의 접근 방식은 점점 더 기술과 엮이도록 적응됩니다. 나는 나 자신을 통신 기술의 평범한 사용자라고 부르지 않을 것입니다. 저는 저 자신과 제 커뮤니티(네브래스카의 Ponca 부족)를 통신 기술의 비범한 사용자라고 부를 것입니다.

비디오, 전화, 이메일 또는 점점 더 많은 채팅을 통한 다양한 기술 지원 커뮤니케이션의 경우 일반적으로 이해 관계가 상대적으로 낮습니다. 적어도 멀리 떨어져 있는 친구와 대인관계를 유지하는 것일 수도 있다. 기껏해야 비즈니스 팀의 결과, 결과 또는 수익에 기여할 수 있습니다. 대조적으로 의사 소통에 대한 우리의 이해 관계는 역사적으로 높습니다.

 

 

의사 소통은 우리가 과거를 흘릴 수 있도록 도와줍니다

아메리카 원주민 부족은 오랫동안 자신들의 정체성, 문화, 전통, 삶의 방식을 유지하기 위해 노력해 왔으며 네브래스카의 폰카 부족도 예외는 아닙니다. 우리의 존재 자체에 대한 실존적 위협은 현실이었습니다. 제 조상들은 1800년대 후반에 고향에서 강제로 쫓겨났습니다. 1966년에 우리는 한 부족으로서 완전히 말살되었고 모든 토지 소유물을 박탈당했습니다. 1990년에 연방에서 인정하는 부족으로 복원되기는 했지만 보호 구역을 다시 설정할 수는 없었습니다. 이러한 결합된 사건은 부족 문화, 언어 및 공동체 의식의 치명적인 손실에 기여했습니다.

이러한 배경에서 볼 때 우리의 미래는 의사소통에 결정적으로 달려 있습니다. 새로운 Ponca 헌법 서문의 일부는 다음과 같이 명시합니다. 모든 Ponca 사람들을 위한 교육 기회를 증진합니다. … [우리는] 고유한 주권에 따라 이 헌법을 제정하고 제정합니다.”

우리 조직은 네브래스카, 아이오와, 사우스다코타 전역의 1,800개 카운티에 흩어져 있는 15명 이상의 폰카 부족 국가 시민과 미국 전역에 흩어져 있는 추가 2,400명의 회원에게 서비스를 제공합니다. 지상 보호 구역이나 실제 모임 장소가 없으면 거의 소멸된 문화 요소, 부족 전통 및 언어에 대해 미래 세대를 복원, 보존 및 교육하는 것이 최우선 과제이자 중요한 과제로 남아 있습니다.

커뮤니케이션은 커뮤니티를 만듭니다.

2006년 시애틀에서 열린 전국 인디언 교육 회의에 참석하는 동안 저는 나바호 부족이 화상 통신을 사용하여 이질적인 커뮤니티에서 언어 프로그램을 주최, 녹화 및 공유하는 방법을 배웠고 우리 부족이 그들의 혁신을 모방할 수 있는지, 그리고 어떻게 모방할 수 있는지 궁금했습니다. 동일한 기술을 병렬 방식으로 활용합니다.

우리의 가장 먼 부족 클러스터는 약 220마일 떨어져 있으며 20년 동안 회원들은 계획, 교육 프로그램 및 행사를 위해 편도 XNUMX시간을 운전하여 불과 몇 시간만 지속되었습니다. 그러나 우리는 그 장애물이 우리의 공동체 의식을 강화하고 우리 부족의 정체성을 되찾고 재정의하는 일을 막도록 내버려 두지 않았습니다. 비디오 통신에 대한 투자와 헌신이 궁극적으로 Ponca 부족 문화를 살아 있게 유지하려는 무형의 목표를 달성할 수 있을지 전혀 몰랐지만, 그것은 우리에게 최고의 기회였습니다.

2008년부터 첫 번째 회장 임기 동안 우리는 비디오를 주요 통신 방식으로 사용했습니다. 우리는 XNUMX년 이상 동안 Lifesize 비디오 통신을 사용하여 공동체 의식을 되살리고, 주요 부족 구성원을 참여시키고, 구성원을 위한 "가상" 조국을 구축하여 모여 살고 일하고 일할 수 있는 공통 장소를 만들었습니다.

현재 수백 명에 달하는 화상 회의와 참가자를 통해 전국의 부족 구성원은 위원회와 위원회에 참여하고 봉사할 수 있으며, 고립보다는 포용 의식을, 절망보다는 능동적인 문화 보존을 촉진할 수 있습니다. 이러한 위원회를 통해 우리는 부족 정부 절차를 강화하고 언어 교육 프로그램을 구축하고 문화 강화 행사를 개최하고 농촌 지역의 부족 구성원에게 원격 의료 서비스를 제공했습니다. 우리는 비디오를 통해 오클라호마의 Ponca 부족과 연결하고 협력했으며 위스콘신과 미네소타와 같이 멀리 떨어진 Ponca 회원들이 합류하고 배우고 우리 문화의 더 나은 청지기가 되는 가상 언어 정상 회담을 개최했습니다. 비디오 통신 덕분에 우리 커뮤니티는 계속 확장되고 있습니다.

커뮤니케이션은 우리의 미래 생명선입니다

대부분의 기업, 정부 및 비영리 조직에서는 화상 통신의 사용이 독특하거나 틈새 시장으로 간주될 수 있지만 거의 존재하지 않는 커뮤니티와 문화를 재건하고 유지하는 데 대체할 수 없는 영향을 미쳤습니다. 부족 회의, 교육, 언어 수업 및 다세대 모임은 Lifesize를 통해 녹화되고 스트리밍되어 투명성을 높이고 곧 사라지지 않을 우리 직원들의 막대한 지리적 부담을 극복합니다. 일부 사람들에게는 놀라운 일이지만 솔직히 우리 부족 장로들은 비디오 통신을 사용할 수 없을 때 가장 화를 내는 사람들입니다. 우리는 모두 그것에 엄청나게 의존하게 되었습니다.

그것으로 Wi`Bthu Ho(감사합니다)라고 말하겠습니다. 저희 이야기를 공유할 수 있게 해주셔서. 사회적으로 희석되거나 완전히 해체될 위험에 처한 다른 문화적 소수 집단뿐만 아니라 전국의 다른 아메리카 원주민 부족이 여전히 저술되고 있는 우리의 책에서 한 페이지를 가져와 영감을 받고 문화와 공동체가 보존하기 위해 모든 노력을 기울일 가치가 있습니다. 부족이 움켜쥐어야 하는 복잡한 역사와 멀리 떨어져 있기 때문에 도전적일 수 있지만 어느 정도의 독창성, 실험, 인내 및 올바른 통신 기술 파트너가 있으면 완전히 달성 가능한 목표입니다. Ponca 부족 문화는 살아있는 증거입니다.

Larry Wright Jr. 회장이 Standing Bear 회의실 상패를 받고 있습니다.

Nebraska의 Ponca 부족을 인정하고 기리기 위한 노력의 일환으로 Lifesize는 1800년대 부족의 일원이자 아메리카 원주민 민권 투쟁의 중추적인 인물인 Chief Standing Bear의 이름을 따서 회의실 이름을 지정했습니다. 네브래스카의 Ponca 부족의 Lifesize 사용에 대한 자세한 내용은 전체 사례 연구 다운로드