Lifesize는 직원을 통해 발전하고 번성한 내부 직장 문화뿐만 아니라 고객 중심 문화에 자부심을 가지고 있습니다. 그래서 오늘 Lifesize가 수상자로 선정되었음을 발표하게 되어 기쁩니다. 최고의 직장 상 Austin American-Statesman이 XNUMX년째 수상했습니다!
Lifesize의 우수성 문화의 일부로서 우리는 수행되는 것뿐만 아니라 방법 완료됩니다. 우리의 목표는 팀원들이 자신의 강점을 강화하고 그 과정에서 많은 즐거움을 누릴 수 있는 기회를 제공하기 위해 기대 이상으로 뛰어날 수 있는 협업 환경을 조성하는 것입니다! 그리고 우리가 그러한 문화를 만드는 방법과 비즈니스 결정을 내리는 방법에 대한 지침은 다음 네 가지 핵심 가치에 의해 좌우됩니다.
- 청렴성과 진실성을 가지고 행동하십시오
- 리드 고객 집착
- 끊임없는 혁신 추진
- 일상을 소중하게
회의 및 협업 업계의 리더로서 Lifesizer 사이에서 내부 협업 및 공유 문화를 조성하는 것이 적절합니다. 당사의 Global Culture Crew는 사업 전반에 걸쳐 대사 역할을 하여 당사의 핵심 비전과 가치를 공유하고 이러한 가치가 충족되고 실행되어 신입 직원이 우리와 함께하고 싶어하고 현재 직원이 머물기를 원할 수 있도록 긍정적인 업무 경험을 창출하도록 돕습니다. 사실, Lifesize에는 XNUMX년 이상 회사에서 근무한 여러 팀원이 포함되어 있다는 사실을 자랑스럽게 생각합니다!
우리는 또한 우리의 핵심 가치에서 우수성을 입증한 개인이나 팀을 인정하는 시간을 갖기를 원하기 때문에 우리 사무실은 정기적으로 시청 XNUMX주마다 만나는 모임. 열린 그룹 환경에서 Lifesizers의 업적을 인정하고 좋은 음식과 음료를 즐기면서 책상에서 떨어져 함께 좋은 시간을 보낼 수 있는 좋은 기회입니다.
Lifesize 팀의 규모는 크게 성장했지만 기업가 정신을 잃지 않았으며 우리의 성공을 돕기 위해 열심히 일한 사람들을 축하하는 것의 중요성을 간과한 적이 없습니다. 우리는 미국 및 그 외 지역에서 최고의 직장 및 기술 회사 중 하나가 되기 위한 여정을 계속하는 동안 이 회사와 문화에 기여한 모든 Lifesizers에게 감사를 표하고 싶습니다.
우리 팀에 합류하세요! 우리는 오스틴과 전 세계 지사에 공석이 있습니다.
