COVID-19 발병 이후 전 세계적으로 기업은 전체 직원을 대상으로 의무 재택 근무 정책을 시행했습니다. 대면 상호 작용이 없으면 동료가 연결하고 서로를 알아가는 것이 어려울 수 있습니다. 분산된 팀의 새로운 구성원은 이 불확실한 시기에 특히 고립되고 동료와 단절된 느낌을 받을 수 있습니다. 다행스럽게도 최신 기술 덕분에 분산된 팀을 쉽게 한데 모으고 얼굴을 맞대고 연결할 수 있습니다. 시작하려면 영상 통화에 참여하기만 하면 됩니다. 이 블로그에서는 원격 팀원과 함께 할 수 있는 XNUMX가지 재미있고 간단한 가상 쇄빙선 활동을 제공하여 사기를 진작하고 직원들이 서로 더 연결되어 있다고 느끼며 팀 동지애.

가상 쇄빙선이란 무엇입니까?

가상 쇄빙선은 화상 회의를 사용하여 동료들이 연결하고 서로를 알아가며 의사 소통을 개선하는 데 도움이 되는 팀 빌딩 운동입니다. 이러한 연습은 서로 다른 지리적 영역에 위치한 새로운 원격 작업자가 있는 팀에 특히 유용합니다. 대면 유대는 팀 사기를 향상시키고 동료들이 함께 일하는 것을 더 편안하게 느끼도록 도울 수 있습니다.

원격 팀이 좋아할 5가지 가상 쇄빙선

시간을 내어 동료를 알아가는 것은 유대감을 강화하고 팀의 전반적인 성공에 긍정적으로 기여하는 데 도움이 됩니다. 회의를 시작할 때, 특히 참석자가 회사에 처음 온 경우 몇 분 동안 쇄빙선 활동을 통해 모든 사람의 긴장을 풀고 장벽을 허물고 모든 사람이 같은 페이지에 있도록 합니다. 팀이 서로를 알아가고 일상에 약간의 경솔함을 더할 수 있도록 전체 회의를 쇄빙선 활동에 바칠 수도 있습니다. 팀이 서로를 잘 알면 협업이 더 쉬워지고 생산성이 향상됩니다. 다음 회의에서 팀과 함께 사용할 수 있는 XNUMX가지 가상 쇄빙선이 있습니다.

1. 2 진실과 거짓 

이것은 간단합니다. 각 참가자에게 자신에 대한 세 가지 진술을 작성하도록 요청하십시오. 여기서 두 진술은 사실이고 하나는 거짓입니다. 그런 다음 다른 모든 사람들은 그들이 거짓말이라고 생각하는 진술에 투표할 것입니다. 팀이 분산되어 있거나 멀리 떨어져 있을 수 있으므로 각 참가자는 팀이 사용하는 채팅 도구를 통해 자신의 진술을 보내야 하며 나머지 팀은 거짓말이라고 생각하는 진술에 "좋아요"를 누르거나 반응할 수 있습니다. 모든 사람이 투표하면 정답이 공개되고 후속 질문이나 토론을 위해 채팅이 열립니다. 이러한 유형의 쇄빙선은 관련된 모든 사람의 참여를 보장하고 약간의 재미와 창의성을 허용합니다.

2. 책상 사진 

많은 원격 작업자는 동료가 자신의 설정을 볼 기회가 없을 수 있으므로 작업 환경이 어떤지 공유하기를 좋아합니다. 자신의 공간을 보여줌으로써 자신이 어떻게 일하고 싶은지에 대해 친근한 대화를 시작하고 원격 근무를 처음 접하는 다른 사람들에게 유용한 팁을 제공할 수 있습니다.

3. 가상 커피 토크 ☕️

커피(또는 기타 음료)를 마시며 일과 관련되지 않은 주제에 대해 이야기할 시간을 따로 마련하는 것은 일반적으로 아침이나 오후 중간 휴식 시간에 사무실 주방이나 공용 공간에서 이루어지는 커피 대화와 유사합니다. 이러한 채팅은 일반적인 회의에서 알 수 없는 팀원의 취미나 관심사에 대해 배울 수 있는 기회로 사용해야 합니다.

4. 열정 프리젠테이션  ‍♀️

매주 직원은 자신이 열정을 갖고 있는 것에 대해 이야기합니다. 열정 프리젠테이션은 동료와 동료가 직장 밖에서 좋아하는 일에 대해 자세히 알아볼 수 있는 재미있는 방법입니다. 그들은 또한 특히 그룹 간에 공통 관심사가 있는 경우 더 많은 대화와 관계 구축을 위한 문을 열어줍니다.

5. 좋아하는 것 

작업 중인 모든 곳에서 좋아하는 항목의 이름을 지정하거나 표시하세요. 당신의 개일 수도 있고, 커피잔일 수도 있고, 해외에서 일할 때의 해변일 수도 있습니다! 그것이 무엇이든, 동료들이 당신에 대해 새로운 것을 배울 수 있도록 당신이 진정으로 좋아하는 것인지 확인하십시오. 팀의 누군가와 공통점이 많다는 것을 알게 될 수도 있습니다.

5가지 빠른 쇄빙선 질문

전체 가상 쇄빙선 활동을 할 시간이 없을 수도 있습니다. 여기 있습니다 빠른 쇄빙선 질문 동료가 서로를 알아가고 참가자를 워밍업하도록 돕기 위해 비디오 컨퍼런스 콜을 시작할 때 요청할 수 있습니다.

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위대한 쇄빙선을 위한 팁

가상 쇄빙선은 마음이 가볍고 재미있어야 하며 업무와 관련이 없어야 합니다. 올바르게 수행되면 팀원 간의 참여와 협업을 장려하고 공동체 의식을 키우다. 쇄빙선이 효과적인지 확인하려면 아래의 네 가지 팁을 따르십시오.

1. 신뢰할 수 있는 화상 회의 소프트웨어 사용

팀이 분산되어 있는 경우 얼굴을 맞대고 연결하는 유일한 방법은 신뢰할 수 있는 화상 회의 솔루션. Lifesize는 처음부터 매번 신뢰할 수 있는 일관되고 원활한 사용자 경험을 제공하는 데 중점을 둡니다.

COVID-19에 대응하여 Lifesize는 XNUMX개월 동안 모든 글로벌 비즈니스에 무제한 무료 화상 회의 서비스. 우리의 목표는 이 어려운 시기에 최선을 다해 비즈니스를 지원하고 세상이 계속 작동하도록 하는 것입니다.

2. 시간대에 맞게 계획하십시오.

아무도 오후 10시에 회의에 참석하기를 원하지 않으므로 회의 일정을 잡을 때 특히 팀이 전 세계에 분산되어 있는 경우 시간대를 염두에 두어야 합니다. 이것은 어려울 수 있지만 다음과 같은 도구를 사용하여 시간대 변환기 모두에게 적합한 시간을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.

3. 회의 리더를 두십시오

회의가 항상 계획대로 진행되는 것은 아니며 여러 사람이 참여하면 대화가 주제에서 벗어나기 쉽습니다. 한 사람을 회의 리더로 지정하면 회의가 집중되고 생산적이며 일정대로 유지되는 데 도움이 됩니다.

4. 30분을 넘지 않는다

사람들이 너무 많은 시간이나 생산성을 잃지 않고 업무에 복귀할 수 있도록 회의를 간략하게 만드십시오. 회의 리더가 있으면 편리합니다. 리더는 30분 회의 일정을 잡고 예정된 시간 내에 회의에 집중할 책임이 있습니다.

가상 쇄빙선 사용의 이점

강력하고 잘 연결된 팀은 성공적인 조직의 기초입니다. 가상 쇄빙선은 이러한 성공을 달성하는 데 필요한 신뢰와 동지애를 조성하기 위한 팀 구축 연습으로 사용할 수 있습니다.

동료들과 더 편안하게 지내기 위해

동료들과 매일 같이 일하기 때문에 동료들과 편안함을 느끼는 것이 중요합니다. 서로 더 편안할수록 함께 일하기가 더 쉽고 작업 환경이 더 긍정적일 것입니다. ㅏ 편안한 작업 환경 또한 다른 방법으로는 존재하지 않았을 수 있는 더 많은 협업과 창의성의 문을 열어 더 생산적이고 성공적인 팀으로 이어질 것입니다.

배경을 이해하려면

당신의 동료들은 일찍 일어나는 새입니까 아니면 밤 올빼미입니까? 그들은 커피나 차를 마십니까? 이와 같은 간단한 질문에 대한 답을 알면 그들이 누구인지에 대한 더 깊은 통찰력을 얻을 수 있고 더 개인적인 차원에서 연결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이러한 질문은 또한 작업 스타일에 대한 통찰력을 제공할 수 있으며 이는 이해하고 함께 작업하는 데 중요합니다.

업무와 관련 없는 일을 하다

직장에서는 매일 스트레스가 많기 때문에 잠수하기 전에 얼음을 깨는 것이 좋을 수 있습니다. 15~30분의 빠른 아이스 브레이커는 스트레스를 녹이고 직장 외부의 일에 대해 친근한 대화를 나누는 데 도움이 됩니다. 서로를 확인할 수 있는 기회를 제공합니다.

결론

전통적인 사무실 환경에서 새로운 일을 시작할 때 일반적으로 어떤 형태의 소개, 쇄빙선 또는 알아가기 게임이 있는데 원격 근무자에게 왜 달라야 합니까? 팀 동료를 알고 유대감을 형성하는 것은 성공적으로 함께 일하기 위해 매우 중요합니다. 원격 직원이 물리적으로 대면하지 않는다는 사실은 가상 쇄빙선을 개최하는 이유가 더 큽니다. 이러한 상호 작용은 분산된 팀이 서로를 알아가고 지리적 격차를 극복하는 데 도움이 됩니다.

가상 쇄빙선 FAQ

학생들을 위한 가상 팀 구축 아이디어는 무엇입니까?

가상 팀 빌딩은 수업을 시작하고 긴 강의나 학습 세션이 될 수 있는 것을 쉽게 시작할 수 있는 좋은 방법입니다. 'Two Truths and a Lie'와 같은 게임을 사용하거나 각 학생이 수업을 시작하기 전에 좋아하는 특정 주제에 대해 XNUMX분 동안 이야기하게 합니다.

전화 회의에 적합한 가상 쇄빙선은 무엇입니까?

비디오는 특정 전화 회의에서 옵션이 아닐 수 있으므로 각 팀 구성원이 작업 주간의 하이라이트를 공유하거나 동료 팀 구성원에게 칭찬을 제공하는 것은 통화를 원활하게 할 수 있는 좋은 방법입니다.

새 팀에서 가상 쇄빙선을 어떻게 사용합니까?

회의 시작 시 쇄빙선을 사용하십시오. 사람들이 회의 환경에서 긴장을 풀고 일을 시작하기 전에 더 개인적인 차원에서 서로를 알아가는 데 도움이 될 것입니다.