Od dawna trąbimy o zaletach elastycznych środowisk pracy — niezależnie od tego, czy chodzi o przestrzeń spotkań, technologię używaną do łączenia ludzi, czy cokolwiek innego, co zachęca do otwartej współpracy — i miło jest spotkać organizacje, które wspierają ten sam cel my robimy. W tym odcinku Lifesize Live! Matt Glazer, dyrektor ds. społeczności w WeWork, opowiada o branży coworkingowej oraz o tym, jak w ciągu ostatnich kilku lat jego organizacja odnotowała gwałtowny wzrost.
Wszyscy pracujemy inaczej. Niektórzy ludzie rozwijają się w cichych miejscach; inni potrzebują otwartych, gorączkowych środowisk, aby głośno myśleć. Ponieważ nie ma dobrych ani złych sposobów pracy, WeWork zapewnia firmom elastyczne przestrzenie spotkań i wsparcie dla każdego rodzaju organizacji i każdego pracownika.
Realizując misję wspierania małych firm i duchów przedsiębiorczości, WeWork nie tylko zapewnia organizacjom elastyczne przestrzenie do spotkań, ale także nieustannie poszukuje lokalnych firm, z którymi można nawiązać współpracę. W swoich pięciu lokalnych biurach w Austin WeWork przechowuje lokalnie pozyskiwane wody butelkowane i kawę dla swojej społeczności. Sponsorują również ceremonię wręczenia nagród o nazwie Nagrody dla twórców, gdzie uznają innowacyjne projekty i przedsiębiorcze pasje małych firm, które sfinansowali.
Jeśli chodzi o globalne organizacje, takie jak WeWork i Lifesize, obecność i relacje z małymi i lokalnymi firmami czynią nas tym, kim jesteśmy. Nie tylko ważne jest wspieranie tych mniejszych, lokalnych organizacji wokół nas, ale równie ważne jest wspieranie i wspieranie tej innowacyjnej pasji i ponadprzeciętnej postawy, które towarzyszą tym firmom.
Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak zarezerwować salę konferencyjną w WeWork, odwiedź ich stronę .
