Com os avanços em tecnologia e telecomunicações, a contratação tornou-se global, com mais funcionários trabalhando remotamente e entrevistas em vídeo comuns. Os gerentes de contratação e os candidatos a emprego podem rapidamente fazer uma entrevista de primeira rodada, economizando tempo e custos de viagem, para saber mais sobre o que a outra pessoa tem a oferecer e ver se o ajuste é adequado para ambas as partes. A chave para uma entrevista por videoconferência bem-sucedida é estar preparado e se sentir confiante com o processo. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a se sair bem na sua próxima entrevista em vídeo cara a cara.

O que é uma entrevista por videoconferência?

Uma entrevista por videoconferência permite que um gerente de contratação ou recrutador use uma chamada de videoconferência para realizar uma entrevista presencial de longa distância com um candidato a emprego.

Benefícios de usar entrevistas por videoconferência

As entrevistas por videoconferência reduzem drasticamente os custos de viagem e o desperdício de tempo associados a entrevistas pessoais. E, diferentemente das entrevistas por telefone, uma videoconferência oferece a vantagem de ver a pessoa do outro lado e captar a comunicação não verbal. Coisas como expressões faciais, postura, gestos e tom de voz costumam dizer mais do que um parágrafo inteiro de frases. 

O uso de uma solução de videoconferência simples e intuitiva, como o Lifesize, aprimora o processo de entrevista e oferece uma experiência de convidado impecável e uma qualidade de vídeo realista que faz parecer que você está se encontrando pessoalmente.

5 dicas para conduzir uma entrevista em vídeo

Você está entrevistando um candidato com a intenção de tomar uma decisão de contratação. O candidato está entrevistando você com a intenção de tomar uma decisão de emprego. A videoconferência será a primeira impressão de um potencial candidato faz da sua empresa. Preparar-se antes da entrevista garantirá que a ligação ocorra sem problemas e que o candidato a emprego tenha uma visão positiva da sua empresa.  

1. Instale a iluminação adequada

Pense sobre o iluminação no quarto onde você deseja ter uma entrevista em vídeo. Muita ou pouca luz pode dificultar a visão do candidato. Sentar-se de costas para uma janela ou fonte de luz brilhante pode afetar negativamente a qualidade da chamada de vídeo, dando-lhe um efeito de silhueta áspero. Sempre que possível, sente-se de frente para a janela ou fonte de luz para garantir que seu rosto esteja bem iluminado e claramente visível.  

2. Use um plano de fundo que não distraia

Os candidatos a emprego serão tratados com a visão do que está atrás de você, por isso é importante que você conduza a entrevista em um ambiente limpo e profissional para minimizar as distrações o máximo possível. Uma sala de conferência ou escritório privado com uma parede sólida ou um fundo simples é um ótimo lugar para realizar a entrevista.  

3. Encontre a posição adequada da câmera

Como esta é uma entrevista cara a cara, é importante que o candidato possa ver claramente todo o seu rosto. Sempre que possível, posicione a câmera no nível dos olhos e perto o suficiente de você para que seu rosto e a parte superior do tronco preencham a parte central da tela. 

4. Envie o link do Lifesize Meeting com antecedência

Certifique-se de que o candidato saiba claramente como participar da videoconferência enviando um link de videoconferência e instruções antes do horário da entrevista. Para enviar um link de reunião do Lifesize para um convidado, basta abrir o aplicativo Lifesize, clicar em Agendar uma reunião, escolher um local e copiar e colar o link da reunião no convite do calendário. 

5. Teste suas configurações de tamanho real com antecedência

Você está vendendo um candidato em sua empresa, por isso é importante fazer um pequeno trabalho de preparação antes do início da reunião para garantir que a entrevista em vídeo corra bem. Teste suas configurações e equipamentos do Lifesize, principalmente a câmera e o microfone, antes da entrevista e faça os ajustes necessários. 

3 opções de equipamentos para sua entrevista por videoconferência

A Lifesize combina um incrível serviço de videoconferência na nuvem com o hardware de sala de reuniões líder para oferecer a você a melhor experiência de qualidade possível para suas comunicações empresariais. Se você estiver conduzindo sua entrevista do escritório, aqui está o que você precisa para começar.

1. Reuniões baseadas em navegador

O Lifesize facilita a participação de seus convidados em uma teleconferência usando o navegador sem precisar baixar nenhum aplicativo especial. Os candidatos simplesmente clicam no link de convite da reunião para participar da videoconferência. 

2. Sistemas de sala de conferências em tamanho real

Ao recrutar os melhores talentos, é fundamental que você apresente sua empresa da melhor maneira possível. Líder do setor da Lifesize equipamento de videoconferência foi projetado para oferecer a você uma experiência de reunião incrível com qualidade de áudio e vídeo impressionante. A configuração é plug and play, os controles são intuitivos e a experiência do usuário é incomparável.

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3. Reuniões Únicas

As reuniões únicas são um espaço de reunião privado de uso único, perfeito para entrevistas por videoconferência. As reuniões são excluídas após o término da reunião, evitando o uso não intencional fora do evento agendado. 

3 dicas de entrevista em vídeo para quem procura emprego

A chave para uma entrevista de videoconferência bem-sucedida para um candidato a emprego é praticar com antecedência e se sentir confiante com o processo de entrevista por vídeo. Além das dicas descritas acima para os gerentes de contratação, você deve concluir as etapas a seguir antes da entrevista. 

1. Mantenha seu ambiente sob controle

A última coisa que você quer durante sua entrevista por videoconferência é o ruído de fundo e as interrupções que distraem. Se você estiver entrevistando em casa, tente encontrar uma sala silenciosa, limpa e bem iluminada. Se possível, coloque animais de estimação e familiares em outro cômodo ou fora de casa para garantir que eles não interrompam a entrevista. Além disso, certifique-se de que seu celular e outros dispositivos inteligentes estejam desligados ou no modo silencioso durante a entrevista. 

2. Seja confiante

Seu objetivo final durante a entrevista em vídeo é mostrar ao entrevistador como você pode ser um trunfo para sua empresa. É importante relaxar o suficiente para dar a eles uma visão favorável do “verdadeiro você” e poder falar sobre suas habilidades e experiências passadas com facilidade. Você está sendo entrevistado por um motivo, então tenha confiança em si mesmo. Boa postura, contato visual e um sorriso amigável dão a impressão de que você está confortável e confiante com o processo de entrevista por vídeo e sua capacidade de ter sucesso em seu novo emprego em potencial. 

3. Escreva as respostas com antecedência

Antes da entrevista por videoconferência, pesquise minuciosamente a empresa e escreva respostas para perguntas comuns da entrevista para sua indústria específica. Pratique dizer as respostas em voz alta até que você possa responder confortavelmente a cada pergunta com facilidade. Também é importante conversar com o entrevistador durante a videochamada, portanto, tenha perguntas preparadas para ele sobre o processo de contratação e sua função na empresa.

Etiqueta para entrevistas em vídeo

Seja você o entrevistador ou o entrevistado, é importante que você tenha uma etiqueta de videoconferência adequada. Aqui estão algumas práticas recomendadas para garantir que sua teleconferência de entrevista seja o mais eficaz e produtiva possível. 

Sente-se direito

Use a mesma boa postura que você usaria durante uma entrevista pessoal. Uma boa postura transmite confiança; portanto, quando você está sentado ereto durante uma videochamada, é muito mais fácil mostrar ao seu futuro empregador o quão equilibrado e proficiente você é.

Mantenha contato visual

Não há nada mais importante do que o contato visual quando se trata de mostrar confiança e confiabilidade. É extremamente perceptível se você está olhando para baixo ou para o lado da tela quando fala. Mantenha contato visual durante a entrevista olhando diretamente para a câmera, não para a tela do computador ou da TV, ao responder a perguntas.

Evite o excesso de movimento corporal

Durante a entrevista, evite mexer na caneta, cabelo, dispositivos inteligentes ou qualquer outra coisa que transmita nervosismo e ansiedade. Tente manter os movimentos do seu corpo calmos e relaxados. Ao falar, você pode usar as mãos para gesticular, mas evite ser excessivamente animado. Quando a outra pessoa estiver falando, sente-se quieto e ouça atentamente com um aceno de cabeça ocasional para mostrar que você está prestando atenção.  

Como o Tangerine Bank usa o Lifesize para aumentar sua equipe com entrevistas em vídeo

A videoconferência de alta qualidade está ajudando empresas como o Tangerine Bank a competir pelos melhores talentos. Ao implantar bancos pop-up usando quiosques de shopping e outros pontos de acesso fora de seus escritórios físicos, o Tangerine Bank pode entrevistar candidatos locais usando o Lifesize bem antes de seus novos locais serem abertos ao público. “Temos mais tempo para atrair as pessoas certas do que quando tínhamos que esperar para estar no local”, diz Giancarlo Palleschi, analista de telecomunicações do banco. “Agora, os candidatos nos quais estamos interessados ​​podem clicar em um link para o RH entrevistá-los. Os entrevistadores usam as conversas cara a cara para avaliar o comportamento da pessoa ao interagir com os clientes.”

Perguntas frequentes sobre entrevistas por videoconferência

Como você prega uma entrevista em vídeo? 

A confiança é a chave para acertar sua entrevista em vídeo. Escrever e praticar suas respostas antes da entrevista, bem como estar familiarizado e confortável com o formato da entrevista em vídeo, aumentará muito sua confiança. Além disso, um sorriso não mostra apenas confiança, mas uma natureza agradável e amigável. Ele convida os outros a conhecê-lo em um nível mais pessoal. Por fim, evite interrupções durante a entrevista, encontrando um espaço privado longe de animais de estimação, familiares e dispositivos inteligentes tentadores. Interrupções e distrações durante a entrevista dão a impressão de que você não está levando a entrevista ou a posição a sério. 

Onde posso fazer uma entrevista em vídeo?

É importante escolher um lugar tranquilo para entrevistar, sem um pano de fundo elaborado ou distrações, para que você possa ser o ponto focal na tela. Você pode entrevistar em casa se tiver um espaço limpo e privado. Se isso não for possível, considere ir a um centro de colegas de trabalho para garantir que não haja interrupções ou distrações durante a entrevista por videoconferência. Para uma entrevista em um centro de colegas de trabalho, certifique-se de chegar cedo para ter tempo de se localizar. Peça ajuda se não tiver certeza de como usar o equipamento.

Como você deve se vestir para uma entrevista em vídeo?

Conduza uma entrevista em vídeo com o mesmo nível de profissionalismo e importância de uma entrevista cara a cara. É importante que você pareça o seu melhor estando vestido e arrumado adequadamente. Evite mantas grandes, listras e estampas ocupadas, que podem ficar muito enfatizadas na tela. O entrevistador procurará coisas como a limpeza de suas roupas e como você se comporta durante a videoconferência.