En gång en lyx, fjärrarbete (eller "distansarbete“) har tagit världen med storm. Anställda älskar det eftersom det ger en bättre balans mellan arbete och privatliv och tar dem ur rusningstrafik, och arbetsgivare älskar det eftersom det är kostnadseffektivt, erbjuder en större rekryteringspool och, ärligt talat, vem älskar inte att arbeta med gladare människor ?
Företag som IBM, AT&T och American Express har varit ledande inom fjärrarbetarrevolutionen, så vi bestämde oss för att gräva lite och lära oss mer om hur denna trend har förändrat företagens sätt att göra affärer.
