職場でのコミュニケーションの方法は常に進化しています。 最新のビデオ会議およびコラボレーション プラットフォームのアップグレードと進歩に伴い、従業員が成功するために必要なツールを装備することがこれまで以上に重要になっています。 Harvard Business Review は最近、職場でのビデオ会議が人々のビジネスや日常業務のやり方をどのように変えることができるかを詳しく調べて、このトピックに取り組みました。
当初は出張費を削減する一番の方法と考えられていましたが、最高のユニファイド コミュニケーション ソリューションの必要性は高まるばかりです。 実際、ユニファイド コミュニケーションへの世界的な支出は増加傾向にあります。 17 年まで年率 2024%、最高額は 143.5 億ドル近くに達し、 ビジネス分析会社のリサーチ・アンド・マーケッツによると、
最高の品質を展開するだけでなく、 ビデオ会議ソリューション 同僚やクライアントとのコミュニケーション方法を完全に変革します。それが対面のビデオ通話であろうと、すべてのプラットフォームで簡単に画面を簡単に共有できるようであろうと、ビデオ会議テクノロジーにアクセスできることで、従業員はより積極的に仕事に取り組むことができます。働き、全体的なワークライフバランスを改善します。
ビデオ コミュニケーションは誤解をなくし、メッセージがメール スレッドで失われるのを防ぎ、重要な会話がリアルタイムで行われるようにします。 同僚と顔を合わせて見ることができると、通話中のメンバーは注意を払い、議題を守り、全員が同じ会議室にいるかのように、より充実した生産的な会議を行うことができます。 人材の採用や新入社員のオンボーディングから、世界中の人々をつなぐことまで、ビデオ テクノロジーは障壁を取り払い、コラボレーション、コミュニケーション、チームワークを向上させます。 仮想チームワーク).
高品質のビデオ会議でビジネスを完全に変革したグローバル企業の例については、最近の ハーバードビジネスレビューの記事 これは、グローバル バンキング サービス、アカデミー賞を受賞したアニメーション スタジオ、有名な自転車部品メーカー、および彼らがどのように Lifesize を実装してグローバル ビデオ会議を強化したかを紹介しています。
