Maynard Webb, CEO
Esta semana, a Comissão Federal de Comunicações apresentou uma proposta ao Congresso descrevendo as ações necessárias para conectar os EUA por banda larga nacional. O presidente da FCC Agency, Julius Genachowski, observa: “É um plano de ação, e a ação é necessária para enfrentar os desafios da competitividade global e aproveitar o poder da banda larga para ajudar a resolver tantos problemas nacionais vitais”.
É claro que a declaração do presidente Genachowski e o plano da FCC estão alimentando discussões acaloradas sobre o valor real que a banda larga pode trazer para consertar nossa economia.
Eu tiro meu chapéu para o editor sênior da Fortune, Michael Copeland, por sua comentário sobre o plano de banda larga da FCC. No LiveOps, não poderíamos concordar mais com o objetivo de disponibilizar Internet de banda larga de alta velocidade acessível para pelo menos 100 milhões de lares americanos até 2020. Esse plano não apenas ajudará os americanos a ter acesso a informações, educação e novos modos de comunicação , mas talvez o mais importante, ajudará os americanos a ter acesso a oportunidades de trabalho em uma força de trabalho cada vez mais conectada e móvel.
A tecnologia trouxe muitas mudanças positivas para o mundo, mas alguns de seus efeitos mais profundos ocorreram no mundo do trabalho. Oportunidades de trabalho e negócios saíram da seção de classificados e são postadas online. Muitos pedidos de emprego exigem que o candidato os envie exclusivamente online. E uma das demonstrações mais impressionantes do efeito da banda larga sobre a força de trabalho é o fato de que 42 milhões de pessoas nos EUA trabalham em casa – uma realidade que se tornou possível exclusivamente por meio do acesso rápido e confiável à Internet. Na LiveOps, reconhecemos essa nova realidade como a onda do futuro e a colocamos no centro de nossos negócios, pois construímos nossa rede de mais de 20,000 contratados independentes localizados em todo o país.
O acesso à Internet de banda larga é o que permitiu à força de trabalho superar barreiras físicas e geográficas, permitindo que milhões assumam o controle de suas carreiras como agentes livres, contratados independentes e, para algumas empresas, funcionários de meio período ou período integral operando em ritmo acelerado mercado global, de onde quer que estejam. Essa flexibilidade permite que os americanos aproveitem as oportunidades de trabalho não apenas em sua comunidade, cidade ou mesmo estado, mas em todos os cantos do país. Esse acesso a empregos é de particular importância em áreas que foram mais atingidas pela economia deprimida do país – onde as oportunidades de emprego em cidades com indústrias específicas diminuíram. Permitir que mais americanos se conectem via banda larga não apenas ajudará as pessoas a reviver suas carreiras, mas também tem um grande potencial para ajudar a reduzir a taxa de desemprego e revitalizar comunidades em todo o país.
Também acredito que é importante considerar o efeito positivo na qualidade de vida geral dos trabalhadores americanos e suas famílias. Ter acesso à banda larga apresenta a oportunidade para as pessoas trabalharem no conforto de suas casas, ao mesmo tempo em que oferece às empresas a chance de se libertarem de limites físicos e geográficos. Isso é exatamente o que a West Marine, o maior varejista de suprimentos para barcos, conseguiu fazer*. Um plano de banda larga mais abrangente nos EUA pode ajudar a reduzir os sacrifícios que vêm com o malabarismo entre trabalho e vida doméstica. A banda larga pode ter um impacto profundo no desempenho individual do trabalho e na satisfação geral quando o trabalho e a vida doméstica não estão em conflito.
O acesso à banda larga segura, acessível e robusta permitirá o futuro para os Estados Unidos, seus negócios e seus cidadãos, todos os quais devem ter o direito de acessar esse futuro conectado em qualquer lugar, a qualquer hora. Na minha opinião, é hora de agir para passar de uma ideia para uma realidade.
* Confira a história do SearchCRM sobre como a West Marine demitiu seus prédios e manteve seu talento graças à tecnologia em casa. “Agentes que trabalham em casa fazem parte da maré de mudança para a West Marine"
