Maynarda Webba, dyrektora generalnego
W tym tygodniu Federalna Komisja Łączności przedłożyła Kongresowi propozycję przedstawiającą działania niezbędne do połączenia Stanów Zjednoczonych za pomocą krajowych łączy szerokopasmowych. Prezes Agencji FCC, Julius Genachowski, zauważa: „To plan działania, który jest konieczny, aby sprostać wyzwaniom globalnej konkurencyjności i wykorzystać moc łączy szerokopasmowych, aby pomóc rozwiązać tak wiele żywotnych problemów krajowych”.
Oczywiście oświadczenie prezesa Genachowskiego i plan FCC podsycają ożywione dyskusje na temat rzeczywistej wartości, jaką łącza szerokopasmowe mogą wnieść do naprawy naszej gospodarki.
Chylę czoła przed starszym redaktorem Fortune, Michaelem Copelandem, za jego komentarz o planie szerokopasmowym FCC. W LiveOps nie mogliśmy się bardziej zgodzić z celem udostępnienia niedrogiego, szybkiego szerokopasmowego Internetu w co najmniej 100 milionach amerykańskich domów do 2020 roku. Ten plan nie tylko pomoże Amerykanom uzyskać dostęp do informacji, edukacji i nowych sposobów komunikacji , ale co być może najważniejsze, pomoże Amerykanom uzyskać dostęp do możliwości pracy wśród siły roboczej, która jest coraz bardziej połączona i mobilna.
Technologia przyniosła światu wiele pozytywnych zmian, ale niektóre z jej najgłębszych skutków dotyczyły świata pracy. Możliwości pracy i biznesu zostały przeniesione z sekcji ogłoszeń i są publikowane online. Wiele aplikacji o pracę wymaga, aby wnioskodawca złożył je wyłącznie online. A jednym z najbardziej zdumiewających przykładów wpływu łączy szerokopasmowych na siłę roboczą jest fakt, że 42 miliony ludzi w Stanach Zjednoczonych pracuje z domu – rzeczywistość, która była możliwa wyłącznie dzięki dostępowi do szybkiego i niezawodnego dostępu do Internetu. W LiveOps uznaliśmy tę nową rzeczywistość za falę przyszłości i umieściliśmy ją w centrum naszej działalności, ponieważ budujemy na naszej sieci ponad 20,000 XNUMX niezależnych kontrahentów zlokalizowanych w całym kraju.
Szerokopasmowy dostęp do Internetu umożliwił pracownikom pokonywanie barier fizycznych i geograficznych, umożliwiając milionom ludzi przejęcie kontroli nad karierą wolnych agentów, niezależnych wykonawców, a w przypadku niektórych firm pracowników zatrudnionych w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin, działających w szybkim tempie rynku światowym, niezależnie od miejsca, w którym się znajdują. Ta elastyczność umożliwia Amerykanom wykorzystanie możliwości zatrudnienia nie tylko w ich społeczności, mieście, a nawet stanie, ale we wszystkich zakątkach kraju. Ten dostęp do miejsc pracy ma szczególne znaczenie w obszarach, które zostały najbardziej dotknięte kryzysem gospodarczym kraju – gdzie możliwości zatrudnienia w miastach specyficznych dla danej branży wyschły. Umożliwienie większej liczbie Amerykanów połączenia szerokopasmowego nie tylko pomoże poszczególnym osobom w ożywieniu ich karier, ale ma również ogromny potencjał, aby pomóc obniżyć stopę bezrobocia i ożywić społeczności w całym kraju.
Uważam również, że ważne jest rozważenie pozytywnego wpływu na ogólną jakość życia amerykańskich pracowników i ich rodzin. Dostęp do łączy szerokopasmowych daje ludziom możliwość pracy w zaciszu własnego domu, a firmom daje szansę na uwolnienie się od granic fizycznych i geograficznych. Właśnie to udało się osiągnąć West Marine, największemu detalicznemu sprzedawcy artykułów dla łodzi*. Bardziej powszechny plan dostępu szerokopasmowego w Stanach Zjednoczonych może pomóc w zmniejszeniu wyrzeczeń związanych z godzeniem życia zawodowego i domowego. Łączność szerokopasmowa może mieć ogromny wpływ na wydajność pracy poszczególnych osób i ogólne zadowolenie, gdy praca i życie domowe nie stoją w sprzeczności.
Dostęp do bezpiecznego, niedrogiego i solidnego łącza szerokopasmowego umożliwi przyszłość Ameryce, jej przedsiębiorstwom i obywatelom, z których wszyscy powinni mieć prawo do podłączenia do tej połączonej przyszłości w dowolnym miejscu i czasie. Moim zdaniem nadszedł czas, aby podjąć działania, które przeniosą to z pomysłu do rzeczywistości.
* Sprawdź historię SearchCRM o tym, jak West Marine zwolniło swoje budynki i zatrzymało talenty dzięki technologii w domu. “Agenci pracujący w domu Część zmieniającej się fali dla West Marine"
