개방형 사무실 개념은 말 그대로 더 많은 대화, 커뮤니케이션 및 협업을 위한 공간을 열어 비즈니스 문화를 완전히 변화시켰습니다. 그러나 사일로와 큐비클을 분해해도 외딴 공간이 필요하지 않습니다. 열린 사무실에서 할 수 없는 대화를 지원할 수 있는 회의 공간을 갖추는 것이 균형 잡힌 직장의 핵심입니다.
BYOD(Bring Your Own Device) 정책과 개방형 사무실 평면도가 꾸준히 증가함에 따라 팀에 최신 생산성 및 연결 도구를 제공하여 쉽고 원활하게 작업할 수 있도록 하는 것이 그 어느 때보다 중요해졌습니다. Frost and Sullivan의 새로운 연구는 기업이 성공하고 직원의 협업을 지원하는 데 필요한 회의실 도구에 대해 자세히 설명합니다.
와 직원의 80%가 직장 업무에 개인 장치를 사용하고 사용자의 거의 절반이 생산성이 향상되었다고 말합니다., BYOD 정책이 작업자가 정보를 공유하고 협업하는 방식을 어떻게 변화시키고 있는지 고려하는 것이 중요합니다. 오늘날의 직원들은 성공에 도움이 되는 보다 전문적이고 개인적인 도구를 요구하고 있으며 고용주는 직원들이 만족할 수 있는 도구를 적극적으로 갖추어야 합니다. 직원은 작업할 플랫폼을 자유롭게 선택할 수 있지만 비용은 얼마입니까?
처음에는 직원 생산성을 유지하면서 장치 지원 비용을 절감하기 위해 만들어진 BYOD 정책으로 인해 사용자와 IT 관리자 모두에게 분열이 생겼습니다. 더 이상 같은 장치에서 회의를 하는 사람은 아무도 없으며, 지원 전선과 동글의 비용과 복잡성으로 인해 특히 회의실에서 숙박 시설이 예전보다 더 복잡해졌습니다.
앞서 언급한 BYOD 및 개방형 사무실 레이아웃 트렌드가 우리가 일하는 방식을 변화시키면서 다가올 일을 수용하고 공간을 만드는 것이 중요합니다. 최종 사용자가 콘텐츠를 무선으로 공유할 수 있는 도구를 사용하면 사용자가 화면을 원활하게 공유할 수 있을 뿐만 아니라 파편화된 회의실에 연결하려고 할 때 발생하는 좌절감을 제거할 수 있습니다. 업무 공간은 BYOD 정책이 사무실에 처음 도입되었을 때의 생산적이고 협력적이며 개방적인 상태로 돌아갑니다.
무선 콘텐츠 공유가 작업 방식을 어떻게 바꿀 수 있는지에 대한 자세한 내용을 보려면 최신 Frost and Sullivan 애널리스트 보고서 직원에게 권한을 부여하고 새로운 연결된 인력을 위해 회의실을 현대화하는 미래 보장형 투자를 선택하는 방법에 대해 설명합니다.
