Vi har utbasunert fordelene med fleksible arbeidsmiljøer i lang tid – enten det er møteplassen, teknologien som brukes for å bringe mennesker sammen eller noe annet som oppmuntrer til åpent samarbeid – og det er hyggelig å komme over organisasjoner som støtter samme sak. vi gjør. I denne episoden av Lifesize Live! Matt Glazer, direktør for fellesskap i WeWork, snakker om coworking-industrien og hvordan spesielt organisasjonen hans har hatt eksponentiell vekst de siste årene.
Vi jobber alle forskjellig. Noen mennesker trives i rolige rom; andre trenger åpne, frenetiske miljøer for å tenke høyt. Fordi det ikke finnes noen rett eller gal måte å jobbe på, gir WeWork bedrifter fleksible møteplasser og støtte for alle typer organisasjoner og ansatte.
Med et oppdrag om å støtte små bedrifter og gründerånd, gir WeWork ikke bare organisasjoner fleksible møteplasser, de oppsøker også stadig lokale bedrifter å slå seg sammen med. På de fem lokale kontorene i Austin har WeWork lokalt hentet vann på flasker og kaffe til lokalsamfunnet. De sponser også en prisutdeling kalt Skaperpriser, hvor de anerkjenner innovative prosjekter og entreprenørielle lidenskaper for småbedrifter som de har finansiert.
Når det gjelder globale organisasjoner som WeWork og Lifesize, er tilstedeværelsen og relasjonene vi har med små og lokale bedrifter det som gjør oss til den vi er. Ikke bare er det viktig å støtte de mindre, lokale organisasjonene rundt oss, men det er like viktig å kuratere og oppmuntre til den innovative lidenskapen og den store holdningen som følger med disse selskapene.
For mer informasjon om hvordan du kan reservere et møterom på WeWork, gå til deres nettsted.
