Öppna kontorskoncept har — bokstavligen — öppnat utrymmet för mer konversation, kommunikation och samarbete, vilket helt har förändrat affärskulturen. Men att bryta ner silos och skåp eliminerar inte behovet av avskilda utrymmen. Att se till att mötesutrymmen är utrustade för att stödja de samtal du inte kan ha på ditt öppna kontor är nyckeln till en balanserad arbetsplats.
Med det stadiga upproret av policyer för ta med din egen enhet (BYOD) och planlösningar för öppna kontor, har det blivit viktigare än någonsin att utrusta dina team med moderna produktivitets- och anslutningsverktyg för att göra arbetet enkelt, sömlöst och naturligt. Ny forskning från Frost och Sullivan beskriver mötesrumsverktygen som ett företag behöver för att lyckas och stödja sina anställda för samarbete.
Med 80 % av de anställda använder personliga enheter för arbetsuppgifter och nästan hälften av dessa användare säger att de är mer produktiva, är det viktigt att överväga hur BYOD-policyer förändrar hur arbetare delar information och samarbetar. Dagens anställda efterfrågar mer specialiserade och personliga verktyg för att hjälpa dem att lyckas, och arbetsgivare bör proaktivt utrusta dem med verktyg som kommer att tillfredsställa. Medarbetarna får friheten att välja vilken plattform de vill arbeta på, men till vilken kostnad?
BYOD-policyer skapades ursprungligen för att minska kostnaderna för enhetssupport samtidigt som anställdas produktivitet bibehålls, och har också skapat fragmentering för både användare och IT-administratörer. Ingen träffas på samma enhet längre, och kostnaden och komplexiteten för att stödja kablar och donglar gör boendet mer komplicerat än det brukade vara - särskilt i mötesrummet.
Med de tidigare nämnda trenderna för BYOD och öppna kontorslayouter som förändrar vårt sätt att arbeta, är det viktigt att vara tillmötesgående och ge plats åt det som kommer. Med ett verktyg som gör det möjligt för slutanvändare att trådlöst dela innehåll, ger du inte bara användarna möjlighet att sömlöst dela sina skärmar, det eliminerar också frustrationerna som kommer med att försöka ansluta till ett fragmenterat konferensrum. Arbetsplatsen går tillbaka till att vara vad den skulle vara när BYOD-policyer först introducerades på kontoret - produktiv, samarbetsvillig och öppen.
För mer information om hur trådlös innehållsdelning kan förändra ditt sätt att arbeta, ladda ner det senaste Frost och Sullivan analytikerrapport som talar om hur man väljer framtidssäkra investeringar som stärker medarbetarna och moderniserar dina mötesrum för den nya uppkopplade arbetskraften.
