차례

무엇이 Silicon Labs를 반도체 생산의 선구자로 만드는지 엿볼 수 있습니다.

“획기적이었습니다. 출시 후 불과 몇 주 만에 이미 200명 이상의 사용자가 생성되었습니다. 이륙하고 빨리 이륙합니다.”

Silicon Labs(NASDAQ: SLAB)는 하드웨어 및 소프트웨어 팀입니다. 고객의 가장 어려운 문제를 해결하는 데 전념하는 혁신가 임베디드 디자인 문제. 거의 20년 동안 그들은 세계 최고의 엔지니어들이 산업을 파괴하고 세상을 변화시키는 제품을 만듭니다. 그들은 본사가 있습니다 오스틴에 있으며 전 세계적으로 13개의 원격 사이트를 보유하고 있습니다. 비하인드 스토리, IT 책임자 Shane Dickinson은 직원들이 협력하고 제공할 수 있도록 보장할 책임이 있습니다. Silicon Labs의 사명에 대해.

Silicon Labs는 매우 경쟁적인 시장에 있습니다. 무엇이 회사를 차별화합니까?

당사의 주요 차별화 요소는 광범위한 IP 포트폴리오, 고부가가치 제품 및 실행 능력입니다. Silicon Labs는 Nest® 및 기타 IoT 장치용으로 개발된 칩셋으로 사물 인터넷(IoT)의 정의를 개척하고 있습니다. 이 회사는 또한 Wi-Fi, ZigBee® 및 Bluetooth®를 포함한 IoT 장치를 위한 메시 네트워킹 및 통신을 지원합니다. Silicon Labs는 광범위한 IP 포트폴리오, 고품질 제품을 시장에 출시하고 IoT 환경의 모습을 정의하는 데 헌신하는 것으로 유명합니다.

사물 인터넷 분야에서 Silicon Labs의 사고 리더십 이면에는 무엇이 있습니까?

협업에 중점을 둡니다. Silicon Labs는 공동 작업을 위한 무대를 설정하는 오스틴에 중앙 집중식 도구 및 디자인을 갖춘 글로벌 환경을 갖추고 있습니다. 그러나 아이디어를 다듬는 것은 커뮤니케이션과 상호 작용에 관한 것입니다. Sunnyvale, 보스턴, 부다페스트, 오슬로, 중국, 싱가포르 등 전 세계에 있는 우리 디자인 팀은 소통하고 협업할 수 있어야 합니다. 우리는 이러한 원격 팀이 마치 한 위치에 있는 것처럼 상호 작용하기를 원했습니다.

내부 설문조사에서 사람들은 싱가포르와 오스틴과 같이 멀리 떨어진 사무실 간에는 시차 때문에 의사소통이 어렵다고 말했습니다. 즉, 팀 통화에 참여하려면 근무 시간 이후까지 사무실에 있어야 하는 사람이 있어야 하며, 이는 직원에게 지속 가능하거나 편리하지 않습니다.

이 문제에 대한 귀하의 접근 방식은 무엇입니까?

설계 및 R&D 협업을 더 잘 강화하기 위해 12년 반 전에 Lifesize 경쟁 제품을 사용해 보았고 60개월 후에는 사용자가 XNUMX명에 불과했습니다. 채택은 압도적이었고 문제를 해결하지 못했습니다. 우리는 단순성과 상호 운용성을 수용하기 위한 접근 방식을 재평가하고 몇 주 전에 Lifesize(인룸 시스템, 모바일 클라이언트 및 클라우드 서비스)를 도입했습니다.

시장에 모든 비디오 옵션이 있는데 Lifesize로 전환한 이유는 무엇입니까?

Lifesize는 최종 사용자 관점에서 보면 간단하고 관리자도 간단합니다. 룸 시스템을 원격 사이트에 배포하고 구독 서비스를 직원용 클라우드에 배포하는 것부터 매우 쉽습니다. Lifesize는 클라우드에 연결된 모든 시스템에 자동 업데이트를 보내므로 업데이트하기 위해 모든 시스템에 원격으로 접속할 필요가 없습니다. 또한 클라이언트도 자동으로 업데이트됩니다. 관리 관점에서 모두 사용 및 구성이 매우 쉽습니다. 엄청나네요.

어떤 변화가 있었나요?

혁신적이었습니다. 출시 후 불과 몇 주 만에 이미 200명 이상의 사용자가 생성되었습니다. 이륙하고 빨리 이륙합니다. Lifesize와 같은 솔루션을 사용하면 업무용 기계, 개인용 기계 또는 모바일 장치를 사용하여 집에 있을 수 있으며 동시에 참여하고 사람과 콘텐츠를 볼 수 있습니다.

Lifesize의 상호 운용성을 통해 회사 외부 사람들과도 연결할 수 있습니다. 누군가가 어떤 클라이언트를 사용하는지는 중요하지 않습니다. 회사 내부 또는 외부의 누구에게나 초대장을 보낼 수 있으며 연결 방법에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

화상 회의를 고려하는 다른 사람들에게 어떤 조언이 있습니까?

그것은 회사 문화와 해결하려는 비즈니스 문제에 달려 있습니다. 회사가 비디오 중심이 아닌 경우 오디오 및 데스크톱 공유로 충분합니다. 비디오 중심 회사라면 비디오 없이는 살 수 없습니다.

작년에 우리는 매우 비디오 중심적인 회사를 인수했습니다. 모든 회의에 비디오가 필요했기 때문에 우리도 비디오를 채택했습니다. 최종 사용자를 교육하는 것은 Lifesize를 빠르게 채택하는 데 핵심적인 역할을 했습니다. Lifesize 클라이언트는 매우 쉬우므로 교육에 많은 노력을 기울일 필요가 없습니다. 우리 세션은 60분입니다. 저는 많은 사람들이 "이것은 얇게 썬 빵 이후로 가장 좋은 것입니다"라고 말하고 나팔을 울리며 채택을 가속화하고 있습니다. 일단 사람들이 “인터넷에 연결되어 있는 한 어떤 스마트폰/태블릿에서도 실행할 수 있습니다. 나는 매우 생산적일 수 있습니다.” 그때 전구가 켜집니다. 그들은 Lifesize를 선택하고 뒤돌아보지 않습니다.