Jak se pracovní síla vyvíjí do bezprostřednější, citlivější a spolupracující kultury, zaměstnanci dělají vše, co mohou, aby zůstali v kontaktu se svými kolegy a zákazníky. Bohužel to může přijít trochu draho, protože v roce 658 zbylo na stole více než 2015 milionů nevyužitých dnů dovolené. Kombinace pocitu, že jim chybí podpora managementu a strachu, že promeškají, způsobila, že někteří zaměstnanci váhali. brát si volno. Myslíme si, že videokonference vám mohou pomoci udržet lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a vzít si zpět ten zasloužený výlet na Tahiti.
Videokonference s vaším týmem usnadňují komunikaci a spolupráci a zlepšují celkovou firemní kulturu. Ve skutečnosti uvedlo 98 % respondentů v uživatelském průzkumu Lifesize videokonference pomohly s budováním vztahů uvnitř i vně společnosti. Vidět členy svého týmu tváří v tvář pomáhá budovat smysluplnější vztahy a pomáhá vám to dělat věci rychleji. Možná ještě rychleji – úsporně na dovolené.
Výhody videospolupráce lze snadno rozšířit také na pracovníky na dálku, protože 87 % zaměstnanců v našem průzkumu, kteří nebyli fyzicky v kanceláři, uvedlo, že se díky videu cítí lépe v kontaktu s kolegy. Práce z domova samozřejmě není v moderní kanceláři novým nebo neznámým pojmem. Kromě nákladové výhody vyplývající z práce zaměstnanců z domova, lidé mají ve skutečnosti tendenci pracovat tvrději v organizacích, které jim dávají svobodu pracovat odkudkoli chtějí. V naší nedávné infografice o vzdálené pracovní síle jsme to skutečně zjistili 53 % lidí dojíždějících z domova nakonec pracuje více než 40 hodin týdně. Ale nestěžují si: 98 % respondentů uvedlo, že jsou šťastnější při práci z domova. Možnost pracovat na dálku pomocí videokonferencí je obrovskou výhodou pro moderní pracovní sílu a může hrát obrovskou roli při dosahování rovnováhy mezi vaším pracovním a soukromým životem.
Pro ty, kteří denně jezdí, mají videokonference další smysluplnou výhodu ve schopnosti zachovat si standardní hodiny a zároveň kompenzovat vaše dojíždění. Společnosti mohou vypracovat zásady, které umožní zaměstnancům pracovat první a poslední hodinu dne z domova a vynechat dopravní špičku. Schůzky mohou být zachovány, spolupráce může pokračovat, ale stres z toho, že jste nárazník na nárazník, zmizí.
Zlepšení komunikace a kultury je jen jedním z důvodů, proč moderní podniky nasazují videokonference. Podívejte se na našeho nového průvodce na Pět hlavních důvodů, proč firmy touží po videokonferencích (a proč patří do vašeho technologického balíčku) pro více výhod videokonferencí.
